Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта

Аутсорсинг рекрутинговых процессов

Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
от 1 000 ₽/час.
Recruitment Process Outsourcing (RPO, аутсорсинг рекрутинговых процессов) включает разработку стратегии найма, поиск и отбор кандидатов, управление процессом адаптации новых сотрудников.

Aутстаффинг рекрутеров

Предоставляем гибкую и эффективную команду рекрутеров, чтобы оптимизировать процесс найма и помочь вашей компании сосредоточиться на ключевых производственных задачах.

Мы предоставляем услугу аутстаффинга рекрутеров, выделяя команду профессионалов, которая работает на вашем проекте по почасовой оплате. В зависимости от ваших нужд, команда может включать или не включать руководителя, и выполнять различные задачи, такие как размещение вакансий, обработка откликов, обзвон базы кандидатов, сопровождение кандидатов на всех этапах найма или выполнение функций HR. Мы обеспечиваем полную отчетность по затраченному времени, что позволяет вам гибко управлять процессом и оплачивать только реальные часы работы.

Преимущества RPO:

  • Готовность и опыт: Наши рекрутеры — действующие специалисты, которые сразу могут приступить к работе без необходимости обучения. Мы предоставляем информацию по каждому рекрутеру: закрытые вакансии, количество проведенных собеседований, а также доступ к видеоинтервью.
  • Выбор рекрутеров: Вы можете выбрать рекрутеров по своему усмотрению, включая возможность взять группу с руководителем или выбрать из разных групп, если требуется большая команда.
  • Гибкость: Если рекрутер выходит из строя (болезнь, отпуск и т.д.), мы оперативно заменим его, обеспечив непрерывность работы.
  • Плата за реальную работу: Вы оплачиваете только фактически отработанные часы, что позволяет избежать дополнительных затрат.
  • Обеспечение инструментами: Вам не нужно заботиться о рабочих местах и инструментах — у нас есть все необходимое: доступ к базе КСК ЭКСПЕРТ, работным сайтам и другим ресурсам.
  • Экономия на налогах: Мы обеспечиваем экономию на зарплатных налогах — вам не нужно оплачивать НДФЛ и социальные взносы, как это требуется для штатных сотрудников.
  • Гибкость задач: Вы ставите задачи, которые считаются нужными, и контролируете процесс подбора сотрудников по своему усмотрению.
  • Отказ от услуги: По завершению проекта или выполнении задач вы можете частично или полностью отказаться от услуги без дополнительных обязательств.
Наши эксперты обеспечивают полный аутсорсинг рекрутинговых процессов, что позволяет вашей компании сосредоточиться на ключевых бизнес-задачах.Управляющий агентством КСК ЭКСПЕРТ Александр Титов

Работы в КСК ЭКСПЕРТ проводятся опытными рекрутерами, использующими современные методы стратегического планирования и подбора кандидатов. Мы гарантируем качество подбора и соответствие профессиональных навыков сотрудников вашим бизнес-целям.

Этапы Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Анализ потребностей
  • Изучение стратегических целей компании и требований к персоналу.
  • Определение ключевых компетенций и навыков, необходимых для достижения бизнес-целей.
  • Составление профиля идеального кандидата с учетом корпоративной культуры.
Разработка стратегии подбора
  • Разработка плана и методов поиска кандидатов, соответствующих стратегическим целям.
  • Определение наиболее эффективных каналов привлечения специалистов.
  • Планирование этапов подбора и распределение ресурсов.
Поиск и привлечение кандидатов
  • Использование собственной базы резюме в 1 миллион для быстрого поиска.
  • Проведение видеоинтервью для предварительной оценки кандидатов.
  • Активный поиск пассивных кандидатов через специализированные каналы.
  • Сотрудничество с отраслевыми экспертами и лидерами мнений для привлечения лучших специалистов.
Отбор и оценка
  • Проведение структурированных интервью для глубокого понимания навыков и опыта кандидатов.
  • Оценка профессиональных и личностных качеств через специализированные тестирования.
  • Психометрическое тестирование и оценка лидерских качеств для топ-менеджеров.
  • Проверка рекомендаций и предыдущего опыта работы для подтверждения квалификаций.
Презентация и сопровождение
  • Предоставление детальных профилей кандидатов заказчику.
  • Организация встреч и собеседований между кандидатом и работодателем.
  • Сопровождение процесса принятия решения для выбора наилучшего кандидата.
  • Консультации по адаптации кандидата в компании для успешного интегрирования.

КСК ЭКСПЕРТ реализовал тысячи успешных подборов для различных отраслей. Воспользуйтесь Recruitment Process Outsourcing (RPO) сегодня и оптимизируйте процессы подбора персонала в вашей компании. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Вопрос/ответ
Как работает процесс подбора персонала в КСК ЭКСПЕРТ?

Наш процесс подбора включает несколько этапов:

  1. Анализ потребностей: Определение требований и целей клиента.
  2. Разработка стратегии: Создание плана подбора с учетом специфики вакансий.
  3. Поиск и привлечение кандидатов: Использование различных каналов для привлечения подходящих специалистов.
  4. Отбор и оценка: Проведение собеседований, тестирований и проверка рекомендаций.
  5. Презентация кандидатов: Представление лучших кандидатов клиенту.
  6. Сопровождение после найма: Поддержка в адаптации новых сотрудников.

Какова стоимость услуг КСК ЭКСПЕРТ?

Стоимость услуг зависит от сложности и уровня подбора:

  • Квалифицированные кадры (например, сварщики, токари): 80 000 руб.
  • Неквалифицированные работники (например, рабочие): 40 000 руб.
  • Другие специализированные услуги: Стоимость может варьироваться в зависимости от специфики и объема работ. Мы предлагаем гибкую ценовую политику, адаптированную под потребности каждого клиента.

Индивидуальный подход к каждому клиенту

Услуги КСК ЭКСПЕРТ — это не стандартные решения, а индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы понимаем, что каждая компания и каждая вакансия и каждый соискатель имеют свои особенности, поэтому готовы предложить гибкие условия, которые полностью соответствуют вашим требованиям.

Мы открыты для обсуждения всех аспектов подбора персонала, включая:

  • Сроки: Мы понимаем, что иногда требуется сделать все срочно, и готовы ускориться без потери качества.
  • Стоимость услуг: Стоимость наших услуг гибка и может быть адаптирована в зависимости от ваших потребностей, объема работ и уровня сложности. Мы открыты к обсуждению и готовы предложить оптимальное решение.
  • Дополнительные проверки кандидатов: В зависимости от ваших требований, мы можем проводить дополнительные этапы проверки кандидатов, включая тестирование, проверки рекомендаций, опыт работы, а также проверку на соответствие корпоративной культуре вашей компании.
  • Объем подбора: Мы можем организовать массовый подбор сотрудников для крупных складских комплексов или подобрать единичных специалистов для узкоспециализированных позиций.
  • Специализация: Если ваш склад требует уникальных навыков или знаний, мы готовы найти специалистов с нужной квалификацией и опытом работы в специфических условиях.
  • Обучение и адаптация: Мы предоставляем услуги по обучению и адаптации новых сотрудников, чтобы они как можно быстрее и эффективнее влились в рабочий процесс.

Каждая вакансия, каждый заказ — это уникальная задача, и мы всегда стремимся предложить решение, которое будет максимально выгодным для вашего бизнеса. КСК ЭКСПЕРТ — ваш надежный партнер в подборе складских рабочих, готовый учесть все нюансы и особенности вашего бизнеса.

Свяжитесь с нами для обсуждения условий и получения персонализированного предложения, и мы обязательно найдем оптимальное решение для вашего бизнеса.

Сотрудники
Управляющий
Александр Титов
Контролирует деятельность организации и обеспечивает взаимодействие подразделений.
Проекты
Аутсорсинг рекрутинговых процессов
КСК ЭКСПЕРТ помогла компании «ЛайфМебель», лидеру мебельного рынка, закрыть 20 срочных вакансий, обеспечив подбор ключевых специалистов и линейного персонала за 2,5 месяца. В рамках услуги аутсорсинга рекрутинга были сформированы процессы и трудоустроено 26 сотрудников.