Подбор 1С-разработчиков

Разработчики 1С решают широкий спектр задач, связанных с системой «1С: Предприятие»: от доработки и сопровождения конфигураций до автоматизации рутинных процессов и адаптации решений под конкретный бизнес. Такие специалисты востребованы в ритейле, производстве, сфере услуг и финансовом секторе.

Закрыть вакансию по 1С-разработке непросто: рынок испытывает дефицит кадров, а компании конкурируют за опытных специалистов. Обратившись в КСК ЭКСПЕРТ, вы получите профессиональный поиск 1С-программиста и сможете закрыть вакансию в сжатые сроки.

Почему искать 1С-разработчика через кадровое агентство?

• Ограниченность открытых площадок. Работодатели на hh.ru и аналогичных сайтах видят только резюме, обновлённые за последние 3 месяца. Если кандидат не публиковал профиль недавно, его просто невозможно найти.
• Крупнейшая закрытая база КСК ЭКСПЕРТ. Наша база в десятки и сотни раз шире: мы видим всех кандидатов всегда, даже «холодных». В узких нишах и регионах это означает в 10–100 раз больше релевантных специалистов по сравнению с публичными ресурсами.
• Видеоинтервью вместо резюме. Вы оцениваете не только профессиональные навыки, но и soft skills кандидата — как он общается, держится и презентует себя.
• Экспертная оценка. При необходимости мы подключаем действующих 1С-разработчиков для участия в собеседованиях и технической проверки, если у компании нет своей экспертизы.
• Экономия времени HR-отдела. На встречах вы видите только отобранных профессионалов, соответствующих профилю вакансии и требованиям бизнеса.

Каких специалистов мы помогаем нанять?

• Программист 1С — разработка, настройка и поддержка решений на платформе «1С: Предприятие»;
• Администратор 1С — настройка системы, обеспечение стабильной работы и защита данных;
• Аналитик 1С — изучение бизнес-процессов компании и адаптация конфигураций под задачи;
• Тестировщик 1С — контроль качества и работоспособности продуктов;
• Консультант 1С — помощь в автоматизации бизнес-процессов.

Подбор 1С-разработчиков с КСК ЭКСПЕРТ — это быстрый доступ к сотням кандидатов, которых не найти на публичных ресурсах. Свяжитесь с нами по телефону или оставьте заявку на сайте, чтобы обсудить детали подбора.