Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
Финансовый менеджер
от 150 000 ₽
Гарантия на персонал 2 месяца
Цена подбора указана примерно
Финансовый менеджер
от 150 000 ₽
Гарантия на персонал 2 месяца
Вопросы и ответы
Как работает процесс подбора персонала в КСК ЭКСПЕРТ?

Наш процесс подбора включает несколько этапов:

  1. Анализ потребностей: Определение требований и целей клиента.
  2. Разработка стратегии: Создание плана подбора с учетом специфики вакансий.
  3. Поиск и привлечение кандидатов: Использование различных каналов для привлечения подходящих специалистов.
  4. Отбор и оценка: Проведение собеседований, тестирований и проверка рекомендаций.
  5. Презентация кандидатов: Представление лучших кандидатов клиенту.
  6. Сопровождение после найма: Поддержка в адаптации новых сотрудников.

Какова стоимость услуг КСК ЭКСПЕРТ?

Стоимость услуг зависит от сложности и уровня подбора:

  • Квалифицированные кадры (например, сварщики, токари): 80 000 руб.
  • Неквалифицированные работники (например, рабочие): 40 000 руб.
  • Другие специализированные услуги: Стоимость может варьироваться в зависимости от специфики и объема работ. Мы предлагаем гибкую ценовую политику, адаптированную под потребности каждого клиента.

Цена услуг на сайте указана с учетом НДС?
Нет, услуги без НДС. Мы работаем на УСН.

Как заказать услуги подбора специалистов в нашем кадровом агентстве:

  1. Обратитесь к нам: Для того чтобы заказать услугу, свяжитесь с нами через форму обратной связи на нашем сайте, позвоните по указанному номеру или напишите на нашу почту.
  2. Уточните вакансии: Укажите вакансии, которые вам необходимы, а также приложите ссылки на размещенные вакансии в интернете, если они доступны.
  3. Связь с вами: Мы свяжемся с вами, зададим дополнительные вопросы, при необходимости уточним детали и вышлем договор на подбор и бриф для конкретной вакансии.
  4. Подписание договора и заполнение брифа: После получения договора и брифа, вы и наша команда подписываем договор, заполняем бриф.
  5. Встреча с командой подбора: Назначаем встречу с командой подбора, где уточняем моменты указанные в брифе, определяем формат коммуникации, передавания кандидатов и т.д.
  6. Начало услуги подбора: Рекрутеры начинают поиск соискателей, проводят с ними собеседования, записывают аудио-видео интервью, после чего отправляют работодателю резюме и интервью соискателей.
  7. Сопровождение и поддержка: Если кандидаты прошли первое собеседование, рекрутеры сопровождают их на последующих этапах собеседования или выхода на работу, обеспечивая поддержку в процессе подбора.

Как работает оплата услуг в кадровом агентстве КСК ЭКСПЕРТ:

  1. Пост-оплата услуг: Мы работаем по системе пост-оплаты, что означает, что оплата услуг происходит после фактического выхода кандидата на работу.
  2. Заключение договора: Мы заключаем договор с заказчиком и приступаем к поиску кандидата.
  3. Выход кандидата на работу: Когда работодатель находит подходящего кандидата и заключает с ним трудовой договор, кандидат выходит на работу.
  4. Выставление счета: Только после того, как кандидат отработает три рабочих дня, мы выставляем счет. Стоимость наших услуг составляет зарплата за один месяц.
  5. Гарантийный период: Мы предоставляем гарантийный период в течение двух месяцев. Если по любой причине кандидат уходит в течение этих двух месяцев, мы предоставляем бесплатную замену кандидата.

Мы ценим доверие наших клиентов и стремимся обеспечить надежное партнерство в сфере подбора персонала.

Показываем резюме каждые 2 дня

Гарантия на специалиста = 2 месяца

Вам может понравиться
Подбор финансовых директоров
от 200 000 ₽