Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
Должность
Руководитель группы подбора

Моя профессиональная карьера всегда была связана с работой с людьми: от подбора и обучения персонала до построения команд, которые достигают выдающихся результатов. В 2021 году я присоединилась к кадровому агентству КСК Эксперт, начав с должности рекрутера. За короткий срок я прошла путь от самостоятельного закрытия вакансий до создания собственной команды рекрутеров, а теперь руковожу группой подбора персонала.

В моей зоне ответственности — подбор команды рекрутеров с нуля, их обучение и поддержка, управление процессами подбора для самых разнообразных вакансий. Я лично участвую в каждом этапе работы: от снятия брифа по вакансии до обсуждения профиля кандидата с заказчиком. Работаю на результат, фокусируясь на качестве подбора и минимизации сроков закрытия вакансий.

Мой предыдущий опыт в крупных компаниях, таких как Хенкель-ЭРА, и в малом бизнесе научил меня слышать клиентов, разбираться в их реальных потребностях и подбирать специалистов, которые не просто закрывают позиции, а становятся ценными участниками команд заказчиков.

Я верю, что успешный подбор — это про глубокий диалог с клиентом, внимание к деталям и стремление к взаимному росту. Именно эти принципы помогают мне выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и приносить ощутимые результаты в их бизнес.

Услуги
Фокус на поиск кандидатов с конкретными навыками и опытом, необходимыми для выполнения специализированных задач.
от 100 000 ₽
Быстрый и качественный найм квалифицированных и неквалифицированных специалистов для обеспечения бесперебойной работы вашего склада.
от 40 000 ₽
Прямое обращение к потенциальным кандидатам без использования массовых каналов, таких как объявления о работе.
от 100 000 ₽
Подбор топ-менеджеров и руководителей высшего звена, обладающих лидерскими качествами и стратегическим видением.
от 300 000 ₽
Проекты
КСК ЭКСПЕРТ помог компании AKTIVO, специализирующейся на инвестициях в недвижимость, сформировать финансовый отдел, закрыв вакансии казначеев, экономиста с перспективой роста до финансового директора и методолога 1С:ERP. Наш подход позволил быстро найти уникальных специалистов, соответствующих высоким требованиям компании.